Article L521-1 nouveau code du travail

La table de concordance ci-dessous vous présente le nouvel article du code du travail qui vient remplacer l'article L521-1.

Pour accéder directement au nouvel article en vigueur sur LégiSocial, cliquez-dessus, s'il n'est pas abrogé.

Rappel de l'article L521-1 de l'ancien code du travail en vigueur au 17 avril 2008 :

La grève ne rompt pas le contrat de travail, sauf faute lourde imputable au salarié.


Son exercice ne saurait donner lieu de la part de l'employeur à des mesures
discriminatoires en matière de rémunérations et d'avantages sociaux.


Tout licenciement prononcé en violation du premier alinéa du présent article est nul de
plein droit.

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