Rémunérations
Classifications professionnelles
... Article Rémunérations En vigueur étendu en date du décembre Salaires minimaLa nouvelle grille de classification sert de nouveau support au barème des minima professionnels Il est donc institué en annexe IV au présent avenant une nouvelle grille des salaires minima applicable à compter de la mise en oeuvre par chaque entreprise de la nouvelle grille de classification dans les conditions fixées à l article du présent ...
Objet
Classifications professionnelles
... Article er Objet En vigueur étendu en date du décembre Le présent avenant a pour objet d instituer :- une nouvelle grille de classification appelée à se substituer aux classifications professionnelles prévues initialement par la convention collective nationale modifiées par accord du février et du avril ;- une nouvelle prime d ancienneté appelée à se substituer à la prime d ancienneté prévue par l article ...
Article
III. - Catégories visées par l'avenant - Avenant
...;Contrôleur de gestion débutant Position A Chef de service Ordonnancement lancement production planning - Les chefs de service de cette catégorie dirigent la préparation et le lancement des travaux de fabrication Il doivent avoir sous leurs ordres au moins un agent de maîtrise (coefficient de la classification maîtrise) et des employés Chef de service Méthodes et temps contrôle de qualité - Les chefs de service de cette catégorie doivent avoir sous leurs ordres au moins un agent de maîtrise de e catégorie (coefficients ou de la classification ...
Article
Préambule - Classifications professionnelles
... Article En vigueur étendu en date du décembre Au terme du présent avenant les parties signataires entendent remplacer la grille de classification instaurée initialement par la convention collective nationale de la bijouterie de la joaillerie de l orfèvrerie et des activités qui s y rattachent Dans ce cadre les parties signataires ont été guidées par objectifs : La prise en compte de l apparition de nouvelles organisations du travail l évolution des technologies ...
Evolution de carrière
Classifications professionnelles
...définis les objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre ; pour les cadres jeunes diplômés l entretien portera en sus au bout de ans sur leur intégration dans l entreprise et leur évolution professionnelle Par ailleurs les cadres jeunes diplômés passeront automatiquement au bout de ans sans progression dans la classification à l échelon immédiatement supérieur à celui dont ils relevaient initialement Les personnels non cadres accédant à la catégorie des cadres en interne seront positionnés au minimum au niveau échelon de la grille des classifications Personnel non cadreLe personnel non cadre bénéficiera d un entretien d évaluation individuelle ...
Article
C -Classification des ouvriers exécutant des travaux de joaillerie - I -Classifications professionnelles des ouvriers - Accord
... Article En vigueur étendu en date du février Sont concernés par cette classification : les joaillers les sertisseurs en joaillerie les polisseurs et reperceurs en joaillerie les boîtiers or et platine les guillocheurs et graveurs ou ciseleurs à la main les réparateurs en joaillerie OJ : ouvrier monteur de pièces préparées à la fonte et pouvant fabriquer des pièces relativement simples sous la direction ...
Objet
Classifications
...étendu en date du janvier Les parties au présent avenant conviennent de substituer à l annexe V « Calatogue des emplois repères spécifiques et non spécifiques et calatogue des emplois génériques spécifiques et non spécifique » de l avenant du décembre relatif aux classifications professionnelles dans les entreprises de la bijouterie joaillerie orfèvrerie et activités qui s y rattachent l annexe V jointe au présent avenant ...
Diplômes, certificats, attestations
Classifications professionnelles
... Article Diplômes certificats attestations En vigueur étendu en date du décembre Indépendamment des niveaux de formation qui doivent être pris en compte dans la classification les salariés titulaires à l embauche de certification de qualification professionnelle (CQP) ou de validation des acquis par l expérience (VAE) verront ces certificats reconnus dans le classement ...
Article
D -Classifications professionnelles des ouvriers diamantaires et lapidaires (appelés O L ) - I -Classifications professionnelles des ouvriers - Accord
...main) OL : ajusteur sur oeuvre ; calibreur ( re main) ; mise en forme ( re main) ; perceur graveur ( re main) ; scieur et mise en couleur ( re main) OL : ajusteur sur oeuvre (hautement qualifié) NOTA - Compte tenu de l évolution des techniques de la profession ces classifications concernent les ouvriers travaillant selon les méthodes traditionnelles c est-à-dire principalement à la main qu ils soient diamantaires ou lapidaires ...
Procédure de classement
Classifications professionnelles
...à une commission paritaire ad hoc les modalités de mise en oeuvre du dispositif et de suivi du présent avenant au sein de l entreprise En tout état de cause l employeur informera et consultera le comité d entreprise ou à défaut les délégués du personnel sur la mise en oeuvre de la nouvelle grille de classification et ses conséquences Il notifiera ensuite à chaque salarié par lettre recommandée avec accusé de réception ou lettre remise en main propre contre décharge la définition de son emploi le classement attribué à cet emploi ainsi que le détail des points obtenus par critère Le salarié disposera alors d un délai de mois pour ...
Article 4
Modalités - TITRE Ier : CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION - ACCORD
...des personnes sorties du système éducatif sans qualification professionnelle ;- des actions visant l obtention d un diplôme d Etat utilisable dans la branche professionnelle d un certificat de qualification professionnelle (CQP) de branche l obtention d une qualification professionnelle figurant sur une liste à établir par la CPNE ou une qualification professionnelle reconnue dans les classifications de la convention collective nationale de la BJOC L employeur s engage pendant la durée du contrat à durée déterminée ou de la période de professionnalisation du contrat à durée indéterminée à fournir au titulaire du contrat une activité professionnelle en relation avec l objectif de professionnalisation et à lui assurer une formation qui lui permette d ...
Article
ANNEXES - Classifications professionnelles
...des connaissances approfondies et élargies dans la plupart des domaines d activitésParticipe à la stratégie de l entreprise Propose la politique et examine sa déclinaisonIntègre les fonctions et les objectifs les politiques de l ensemble de l entreprise dans ses choix de court et moyen termes A la responsabilité d une ou plusieurs équipes dont il encadre le classification)La contribution consiste à définir la stratégie de l entreprise et à la piloter dans sa totalitéDéveloppe des connaissances approfondies dans l en-semble des domaines d activitésFixe ou participe à l élaboration de la stratégie de l entrepriseIntègre le fonctionnement de toute l entreprise gère les relations au plus haut niveau dans la plupart des domaines d activités avec ...
Article 3
Catégories professionnelles - Accord
... Article En vigueur étendu en date du janvier Les classifications professionnelles des mensuels figurent en annexe à la présente convention ...
Article
A -Travailleurs manuels et personnel de service - II -Classifications professionnelles des collaborateurs - Accord
En date du 14 février 1985 Catégorie ICoefficient 100 :Personnel de nettoyage : occupé à des travaux de nettoyage et de propreté.Catégorie IICoefficient 118 :Garçon de bureau.Garçon de magasin : peut occasionnellement porter des plis ou échantillons ou faire de petites livraisons.Garçon de courses et de ...
Article
B -Services administratifs et commerciaux - III -Classifications professionnelles des agents de maîtrise - Accord
En date du 01 janvier 1977 Coefficient : 221Chef de groupe (1) 1er échelon (3).Coefficient : 255Chef de groupe (1) 2e échelon (3).Coefficient : 271Chef de section (2) 1er échelon (3).Coefficient : 300Chef de section (2) 2e échelon (3).(1) Chef de groupe : agent d'encadrement ...
Article 3
Objectifs - TITRE Ier : CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION - ACCORD
...contrat de professionnalisation permet prioritairement :- de préparer l obtention d un diplôme d Etat utilisable dans la branche professionnelle ;- de préparer l obtention d un certificat de qualification professionnelle (CQP) de branche ;- de préparer l obtention d une qualification professionnelle figurant sur une liste établie par la CPNE ou une qualification professionnelle reconnue dans les classifications de la convention collective nationale de la BJOC ...
Champ d'application
Classifications professionnelles
En date du 17 décembre 2007 Le champ d'application du présent avenant est celui de la convention collective nationale de la bijouterie, de la joaillerie, de l'orfèvrerie et des activités qui s'y rattachent du 5 juin 1970 (mise à jour par accord du 20 mars 1973, étendue par arrêté ...
Article
5.2. Catalogue des emplois génériques spécifiques et non spécifiques - Annexe - Classifications
En date du 27 janvier 2009 Avertissement : les emplois génériques spécifiques et non spécifiques sont ceux qui correspondent soit à des emplois nouveaux non encore répertoriés, soit à des emplois utilisés dans d'autres secteurs que ceux de la branche BJOC. La dénomination par l'employeur de tout emploi correspondant ...
Entrée en vigueur
Classifications
En date du 27 janvier 2009 Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et entre en vigueur à compter du jour qui suit la date de sont dépôt....