Article 18
Paiement des salaires - Convention collective nationale du 1er juin 1989
... Article En vigueur étendu en date du juillet Le salaire est la contrepartie du travail Tout salarié a la garantie du salaire afférent à son niveau dans la classification la grille de rémunérations minimales garanties correspondant aux différents niveaux de la classification résulte des accords conventionnels de la branche En annexe à la présente convention figurent la méthode de classification des emplois et la grille de rémunérations minimales garanties de la branche Les salaires sont fixés en fonction de la durée normale hebdomadaire réglementaire ...
Article
Préambule - Salaires
...présent accord les parties ont souhaité manifester leur volonté de poursuivre un dialogue social constructif au sein de la branche UNIPHAR Elles manifestent également leur volonté de ne pas différer la question de l examen annuel des minima conventionnels et s engagent à se réunir dès octobre pour examiner l évolution de la grille des rémunérations minimales pour Article erLe présent accord annule et remplace les dispositions de l accord du janvier Les revalorisations prévues par le présent accord sont calculées à partir de la dernière grille des rémunérations issue de l accord du janvier ...
Article Préambule
Classification et rémunérations minimales conventionnelles
...de tenir compte de l évolution des technologies et des métiers des mutations dans l organisation du travail et des spécificités des entreprises La classification a pour finalité de hiérarchiser les fonctions réelles dans les entreprises Elle permet donc aux entreprises de classer leurs fonctions à un instant déterminé Pour donner une vision dynamique à la grille ce classement sera réexaminé au fur et à mesure des changements intervenus dans l organisation de l entreprise et dans l évolution des compétences requises pour exercer les métiers Cette classification repose sur la définition de critères classants Les critères classants qui permettent d évaluer les fonctions sont objectivés par une gradation et une pondération Présentation ...
Article 5
Accord
... Article En vigueur étendu La grille des salaires minima est à adapter à l horaire effectif de travail auquel sont soumis les salariés Les entreprises qui verseraient des rémunérations inférieures à celles qui résultent des dispositions du présent accord doivent obligatoirement les mettre en conformité avec celles-ci ...
Article 6
Préambule - Accord
... Article En vigueur étendu en date du décembre La grille des salaires minima est à adapter à l horaire effectif de travail auquel sont soumis les salariés Les entreprises qui verseraient des rémunérations inférieures à celles qui résultent des dispositions du présent accord doivent obligatoirement les mettre en conformité avec celles-ci ...
Article 6
Préambule - Accord
... Article En vigueur étendu en date du janvier La grille des salaires minima est à adapter à l horaire effectif de travail auquel sont soumis les salariés Les entreprises qui verseraient des rémunérations inférieures à celles qui résultent des dispositions du présent accord doivent obligatoirement les mettre en conformité avec celles-ci ...
Article 5
Salaires minima au 1er février 2012
... Article En vigueur non étendu en date du février La grille des salaires minima est à adapter à l horaire effectif de travail auquel sont soumis les salariés Les entreprises qui verseraient des rémunérations inférieures à celles qui résultent des dispositions du présent accord doivent obligatoirement les mettre en conformité avec celles-ci Par ailleurs les parties signataires s engagent à ouvrir des discussions sur le présent accord dans le ...
Article 5
Rémunérations minimales
... Article En vigueur étendu en date du avril La grille des salaires minima est à adapter à l horaire effectif de travail auquel sont soumis les salariés Les entreprises qui verseraient des rémunérations inférieures à celles qui résultent des dispositions du présent accord doivent obligatoirement les mettre en conformité avec celles-ci ...
Article 1
Accord
... Article En vigueur étendu Le présent accord annule et remplace les dispositions de l accord du avril Les revalorisations prévues par le présent accord sont calculées à partir de la dernière grille des rémunérations issue de l accord du avril ...
Article 1er
Préambule - Accord
... décembre Les parties signataires se sont accordées sur une revalorisation en deux temps :- une première applicable au er février ;- une deuxième applicable au er juin Les revalorisations applicables au er février sont calculées à partir de la dernière grille des rémunérations issue de l accord du décembre ...
Article 1er
Préambule - Accord
...de l accord du décembre Les parties signataires se sont accordées sur une revalorisation en deux temps :- une première applicable au er janvier ;- une seconde applicable au er juin Les revalorisations sont calculées à partir de la dernière grille des rémunérations issue de l accord du décembre ...
Article 1er
Salaires minima au 1er février 2012
... Article er En vigueur non étendu en date du février Le présent accord annule et remplace les dispositions de l accord du décembre Les revalorisations sont calculées à partir de la dernière grille des rémunérations issue de l accord du décembre ...
Article 7
Dispositions diverses - Classification et rémunérations minimales conventionnelles
...bis et annexe I de la convention collective nationale des cadres du mars bénéficieront du maintien de leur situation antérieure en matière de droits et garanties afférents à la retraite complémentaire des cadres quel que soit leur niveau de classification au sein de la nouvelle grille en application du présent accord L ensemble des dispositions du présent paragraphe sont prises sous réserve de l accord de l AGIRC La détermination des participants au régime conventionnel de prévoyance au titre des avenants cadres et non-cadres sera effectuée dans les mêmes conditions que celles prévues au paragraphe ...
Article 4
Entrée en vigueur - Classification et rémunérations minimales conventionnelles
... le er avril chaque salarié se verra notifier par écrit son niveau de classification en application du présent accord Ce délai de mois pourra être prolongé de mois maximum par accord d entreprise Dès la mise en place de la classification dans l entreprise la nouvelle grille de rémunérations minimales s appliquera avec un effet rétroactif au er janvier ...
Article 1
Rémunérations minimales
... Article En vigueur étendu en date du avril Le présent accord annule et remplace les dispositions de l accord du janvier Les revalorisations prévues par le présent accord sont calculées à partir de la dernière grille des rémunérations issue de l accord du janvier et intègrent les augmentations de la recommandation patronale du février ...
Article
Préambule - Rémunérations minimales
...présent accord les parties ont souhaité manifester leur volonté de poursuivre un dialogue social constructif au sein de la branche UNIPHAR Elles manifestent également leur volonté de ne pas différer la question de l examen annuel des minima conventionnels et s engagent à se réunir dès octobre pour examiner l évolution de la grille des rémunérations minimales pour ...
Article 1
Classification et rémunérations minimales conventionnelles
...article les mots : " sa catégorie son emploi ou sa position " sont remplacés par les mots : " son niveau dans la classification " Le paragraphe de l article est abrogé et remplacé par le texte suivant :Article paragraphe la grille de rémunérations minimales garanties correspondant aux différents niveaux de la classification résulte des accords conventionnels de la branche Le paragraphe de l article est abrogé et remplacé par le texte suivant :Article paragraphe En annexe à la présente convention figurent la méthode de classification des emplois et ...
Article 3
Mise en place d'entretiens individuels - Chapitre II : Modalités d'évolution professionnelle - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
...semaine avant et disposer du support d entretien afin de leur permettre de s y préparer ; ils seront de cette façon informés sur l objet le contenu de l entretien et ses modalités de suivi L entreprise mettra en oeuvre les moyens nécessaires de formation afin de favoriser la mise en place des entretiens La grille d entretien remplie à l issue de l entretien par le hiérarchique sera proposée au collaborateur pour avis avant signature En cas de désaccord sur le contenu de ce document le collaborateur a la possibilité de solliciter un entretien auprès du hiérarchique de e niveau Les entreprises pourront envisager pour ce second entretien ...
Article
Accord
...vigueur étendu en date du octobre III - Mesures de nature à garantir la paritédans la gestion des carrières La parité dans le recrutementLes signataires du présent accord réaffirment que l embauche la rémunération à l embauche et le positionnement d une fonction dans la grille de classification ne doivent tenir compte ni du sexe ni de la situation de famille du titulaire de l emploi mais uniquement des compétences de l expérience professionnelle acquise et des qualifications Les offres d emploi internes et externes doivent s adresser sans distinction aux hommes et aux femmes Les entreprises veilleront à ce ...