Grossesse dans la convention collective dentaire: cabinets dentaires

Absence du salarié pour maladie, accident non professionnel, congé de maternité ou congé d'adoption

Absences

...heures suspend l exécution du contrat de travail La maladie non professionnelle ou l accident non professionnel ne peut être en lui-même un motif de licenciement En revanche les conséquences sur le fonctionnement du cabinet des absences continues ou discontinues égales ou supérieures à mois excepté pour les salariées en état de grossesse déclarée peuvent justifier le licenciement de l intéressé(e) si les conditions ci-après sont remplies :- l absence du salarié perturbant le fonctionnement du cabinet interdit à l employeur de compter sur l exécution régulière du contrat de travail ;- l absence rend nécessaire le remplacement définitif du salarié par un contrat de travail à durée indéterminée ...