Objectif chiffré de maintien dans l'emploi des plus de 55 ans dans la branche du caoutchouc
Emploi des seniors
... Article Objectif chiffré de maintien dans l emploi des plus de ans dans la branche du caoutchouc En vigueur étendu en date du janvier L objectif chiffré pour du taux d emploi des salariés de plus ans est fixé à de l effectif total de la branche du caoutchouc Il est précisé que cet objectif chiffré ...
Dispositions favorables au maintien dans l'emploi des salariés âgés dans la branche du caoutchouc
Emploi des seniors
... Article Dispositions favorables au maintien dans l emploi des salariés âgés dans la branche du caoutchouc En vigueur étendu en date du janvier Anticipation de l évolutiondes carrières professionnellesDans le cadre de la convention FNE-formation de une convention complémentaire d appui conseil en ingénierie et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences prévoit un accompagnement par ...
Article
Annexe à l'article 1er : Champ d'application professionnel - Clauses communes, annexe à l'article 1
... Article En vigueur étendu en date du mars Section Caoutchouc - Fabrication de poudrette de caoutchouc et de caoutchouc régénéré : - Fabrication de poudrette de caoutchouc - Fabrication de caoutchouc régénéré - Fabrication de pneumatiques et de bandages - Fabrication de pneumatiques et de bandages : - Fabrication de pneumatiques pour autos ...
Article
Annexe - CQP et fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels
... Article En vigueur étendu en date du juin Annexe IFiche synthétique CQP : Opérateur de fabrication caoutchoucI - Métier fonctions et activités visés par la qualification Désignation du métier ou des fonctions en lien avec la qualificationOpérateur(trice) de fabrication caoutchouc Description de la qualificationL opérateur(trice) de fabrication caoutchouc réalise une ou plusieurs opérations diverses de fabrication (mélange enduction calandrage vulcanisation moulage injection extrusion) ...
Article 1
Objet - Formation professionnelle
... Article En vigueur étendu en date du février Le présent accord qui s applique aux entreprises relevant de la convention collective nationale du caoutchouc a pour objet de préciser les objectifs et les moyens de la formation professionnelle des salariés des industries et commerces du caoutchouc A cet effet le présent accord prévoit notamment un renforcement du rôle dévolu à la commission nationale paritaire de l emploi du caoutchouc des obligations des entreprises en matière de financement du congé individuel ...
Article 3
Observatoire national de l'évolution des emplois dans l'industrie de la transformation du caoutchouc - Dispositifs opérationnels de la branche - Gestion des carrières et de l'emploi
... Article En vigueur étendu en date du février Pour accompagner les entreprises dans la définition de leurs politiques de formation et les salariés dans l élaboration de leurs projets professionnels un Observatoire national de l évolution des emplois dans l industrie de la transformation du caoutchouc est mis en place Cet observatoire s inscrira dans le cadre de l activité de la commission nationale paritaire de l emploi (CNPE) dont la composition est fixée à membres par organisation syndicale de salariés et un nombre de représentants patronaux égal au total des membres salariés La composition de cet observatoire est fixée à ...
Article
Annexe - Commission de validation des accords collectifs
... Article En vigueur non étendu en date du décembre Fiche d envoi d un dossier à jour à soumettre à la commission paritaire de validation de la branche du caoutchoucA compléter par l entreprise et à retourner au secrétariat de la commission paritaire de validation Nom de l établissement :Adresse :Nom de la personne à contacter :Téléphone : Fax :Effectif de l entreprise(effectif calculé selon les régles fixées par l article L - du code du travail)Activité principale de l entreprise ? L entreprise confirme ...
Article
Préambule - CQP et fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels
... Article En vigueur étendu en date du juin Consciente du rôle essentiel de la formation professionnelle dans l évolution de l emploi et l épanouissement des salariés la branche du caoutchouc a développé divers outils et dispositifs afin de favoriser l accès des salariés à la formation professionnelle Les partenaires sociaux confirment leur volonté de développer les compétences des salariés et améliorer la reconnaissance des qualifications acquises lors de parcours de formation et ou par l expérience professionnelle Considérant que les métiers du caoutchouc nécessitent la maîtrise de ...
Article
Préambule - AVENANT
... Article En vigueur étendu en date du novembre Le présent accord a pour objet de mettre en oeuvre dans la branche des industries du caoutchouc en complément des dispositions applicables au titre des accords nationaux des février février et juin les dispositions de la loi n° - du mai ...
Article 21
Ouvrier des professions ne relevant pas des industries du caoutchouc - Issu de la convention collective du 6 mars 1953 - Avenant ouvriers
... Article En vigueur étendu en date du avril Les salariés des professions ne relevant pas directement des industries et commerces du caoutchouc mais appartenant à des entreprises rattachées à cette branche professionnelle bénéficieront de la présente convention et seront notamment classés suivant les modalités prévues pour les salariés du caoutchouc ...
Article 1
Gestion prévisionnelle des emploi - Dispositifs opérationnels de la branche - Gestion des carrières et de l'emploi
... Article En vigueur étendu en date du février Les parties signataires considèrent que la gestion prévisionnelle des emplois est un enjeu majeur pour la branche Considérant l évolution de la pyramide des âges des salariés de la branche professionnelle du caoutchouc et plus particulièrement l élargissement de la plage concernant la population de ans et plus et son amplification prévisible dans les prochaines années ;Considérant que cette évolution affecte des salariés concernés par les modifications technologiques enregistrées depuis leur embauche Une démarche professionnelle d analyse des emplois sera engagée afin d une part ...
Article
Préambule - Création d'une section paritaire professionnelle
... Article En vigueur étendu en date du novembre Cet accord s inscrit dans la continuité de l accord du novembre sur la formation professionnelle tout au long de la vie dans les industries du caoutchouc et notamment de son article La formation professionnelle doit contribuer à la bonne marche et à la compétitivité des entreprises et participer au développement individuel des salariés Elle doit permettre aux entreprises et aux salariés de répondre dans les meilleures conditions aux principaux enjeux et priorités des années à venir C est pourquoi les parties ...
Article
Préambule - Emploi et formation professionnelle
... Article En vigueur étendu en date du novembre Les signataires du présent accord conviennent que l enjeu majeur face à la crise mondiale consiste à préserver l emploi dans les entreprises de la branche du caoutchouc en optimisant les divers dispositifs existants Les signataires considèrent qu il leur appartient d orienter dans ce sens les actions et les moyens de la branche du caoutchouc en recherchant toutes les solutions envisageables Ils estiment dès lors que les périodes de sous-activité doivent pouvoir servir à mettre en oeuvre des formations professionnelles qui permettront ainsi de développer ...
Article
Chapitre III Rémunération et remboursement des frais liés aux réunions paritaires et journées d'étude - Fonctionnement des instances paritaires
... Article En vigueur étendu en date du janvier a) Conformément aux dispositions de l article c des clauses communes de la convention collective nationale du caoutchouc « le temps de travail perdu sera payé par l employeur comme du temps de travail effectif » Cette disposition s applique aux absences liées aux différentes réunions des instances paritaires et journées d étude b) Le remboursement concerne les frais de transport de logement et de nourriture engagés à l occasion des réunions paritaires ...
Article 1
Les objectifs généraux de formation dans la branche - TITRE Ier : Les objectifs prioritaires de formation dans les industries du caoutchouc - AVENANT
... Article En vigueur étendu en date du novembre Les parties signataires rappellent l importance de la formation professionnelle tout au long de la vie tant pour les salariés que pour les entreprises des industries du caoutchouc La formation professionnelle doit concourir à :- développer la capacité professionnelle des salariés tout au long de leur vie professionnelle afin de favoriser la promotion professionnelle ;- permettre le maintien et l évolution des compétences des salariés face aux évolutions économiques et technologiques ;- faciliter l anticipation face aux changements et l adaptation des salariés face à ...
Définition et objet
Chapitre II Création et mise en oeuvre des CQP - CQP et fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels
... Article er Définition et objet En vigueur étendu en date du juin Le CQP est une reconnaissance de qualification professionnelle créée et délivrée au sein de la branche professionnelle du caoutchouc par la commission paritaire nationale pour l emploi (CPNE) Le CQP atteste au plan national les qualifications professionnelles relatives à un métier ou un emploi propre à la branche du caoutchouc Le CQP peut s obtenir par le biais des dispositifs suivants :- à l issue du parcours formalisé dans les référentiels de formation définis par ...
Article
Chapitre II Autorisation d'absence - Fonctionnement des instances paritaires
... Article En vigueur étendu en date du janvier Instances paritaires L autorisation d absence des salariés des entreprises relevant de la convention collective nationale du caoutchouc appelés à participer aux réunions des instances paritaires constitués en application de la convention collective ou des accords collectifs de branche est subordonnée à la production par les salariés de la convocation émanant de leur organisation syndicale ou de l organisme ou l instance paritaire concernés Cette convocation indique la nature et l objet de ...
Article
Annexe - CQP et fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels
... Annexe IIIFiche synthétique CQP : Animateur d équipeI - Métier fonctions et activités visés par la qualification Désignation du métier ou des fonctions en lien avec la qualificationAnimateur d équipe Description de la qualificationL animateur d équipe pilote au quotidien la production d un atelier d une unité de fabrication de produits caoutchouc en résolvant les problèmes courants dans le cadre d un planning défini et des règles standards et exigences QHSE Il recherche et met en place grâce au suivi et à l analyse d indicateurs des actions de progrès en favorisant une communication adaptée ascendante et descendante Il supervise la mise en oeuvre des moyens techniques ...
Article
Emploi des seniors
...à prendre en compte les aspirations ou attentes des seniors afin de leur proposer des mesures adaptées à leurs besoins et d autre part à identifier et valoriser leurs savoirs et compétences en vue de les transmettre Pour ce faire les parties signataires ont analysé la situation de l emploi des seniors dans la branche du caoutchouc sur la base du rapport annuel et du bilan présenté par l OPCA sur la formation professionnelle L analyse des effectifs s est portée sur la base des salariés répertoriés dans le rapport soit des effectifs totaux de la branche ...