Démission dans la convention collective prevention et securite

Article 5

Droit individuel à la formation - Formation professionnelle tout au long de la vie

...tout ou partie sur le temps de travail sous condition d un accord écrit entre l employeur et le salarié Les dépenses liées aux actions de formation (frais de formation de transport et d hébergement)et l allocation de formation versée au salarié par l entreprise (ou par l organisme de formation en cas de licenciement ou de démission)( ) dans le cadre du DIF sont prises en charge par l OPCA dont relève la branche sur la contribution spécifique de dans la limite des fonds disponibles et dans la mesure où elles correspondent aux priorités de formation telles que définies par la branche Le montant des frais de formation est ...