Article 1er
Salaires
...en date du mars Lors de la commission mixte paritaire de la convention collective des laboratoires d analyses médicales extra-hospitaliers réunie le mars il a été décidé une augmentation des salaires de pour tous les coefficients au er avril Personnel d entretien(En euros )CoefficientSalaire horaireSalairepour heures semaineou heures mois ...
Article 1er
Salaires minima au 1er avril 2011
...vigueur étendu en date du mars Lors de la commission paritaire de la convention collective des laboratoires d analyses médicales extra-hospitaliers tenue le mars il a été décidé une augmentation des salaires de pour tous les coefficients au er avril Barème des salaires minima au er avril Base heures par semaine ou heures par moisPersonnel d entretien(En euros )CoefficientSalaire horaireSalaire minimUM ...
Article 2
Salaires minima pour l'année 2011
... Article En vigueur non étendu en date du septembre Lors de la commission mixte paritaire de la convention collective des laboratoires d analyses médicales extra-hospitaliers il a été décidé une augmentation des salaires de pour tous les coefficients au er septembre Salaires minima au er septembre Personnel d entretien(En euros )CoefficientSalaire horaireSalaire minimum ...
Article 1
Salaires
...étendu en date du juillet Lors de la commission mixte paritaire de la convention collective des laboratoires d analyses médicales extra-hospitaliers réunie le juin il a été décidé une augmentation des salaires de jusqu au coefficient inclus pour les coefficients suivants Personnel d entretien(En euros )COEFFICIENTSALAIRE HORAIRESALAIRE POUR HEURES SEMAINEou heures mois ...
Article 1er
Salaires minima pour l'année 2011
... Article er En vigueur non étendu en date du septembre Lors de la commission mixte paritaire de la convention collective des laboratoires d analyses médicales extra-hospitaliers il a été décidé une augmentation des salaires de pour tous les coefficients au er avril Barème des salaires minima au er avril Base heures par semaine ou heures par moisPersonnel d entretien(En euros )CoefficientSalaire horaireSalaire minimum ...
Salaires
Rémunérations minimales au 1er juillet 2006
En date du 31 mars 2006 Article 1erLors de la commission mixte paritaire de la convention collective des laboratoires d'analyses médicales extrahospitaliers réunie le 31 mars 2006, il a été décidé une augmentation des salaires de 2,5 %.Personnel d'entretienCOEFFICIENTSALAIRE HORAIRESALAIRE POUR 35 H/SEMAINE ou 151,67 heures/mois1008,2611 253,021358,2891 257,191508,3171 261,441608,3431 ...
Article 1
Révision de la classification du personnel non cadre
... Article En vigueur étendu en date du mars L article de l annexe III « Classification du personnel non cadre » est complété par les définitions d emploi et les coefficients ci-après :Personnel administratif :Informaticien (ne) :- à l embauche : ;- titulaire d un bac ou après ans d ancienneté dans l échelon précédent : ;- après ans dans l échelon précédent : ;- après ans dans l échelon précédent : ...
Article 1
Salaires minima au 1er juillet 2007
En date du 20 juin 2007 Lors de la commission mixte paritaire de la convention collective des laboratoires d`analyses médicales extra-hospitaliers, réunie le 20 juin 2007, il a été décidé une augmentation des salaires de 2 %.Personnel d'entretien(En euros.)COEFFICIENTSALAIRE HORAIRESALAIRE POUR 35 H/SEMAINEou 151,67 heures/mois1008,4261 278,001358,4551 282,371508,4831 ...
Article
Techniciens - Classification
... février pour statuer sur l interprétation du nouvel accord de classification signé le er novembre Les parties signataires de cet accord adoptent à la majorité le texte suivant :Au er novembre un technicien qui a trois ans d ancienneté au coefficient passe au coefficient en application du nouvel accord de classification de novembre ...
Article 1er
Bénéficiaires - Annexe IV Avenant cadres
...prendre des décisions de façon largement autonome et qui perçoivent une rémunération se situant dans les niveaux les plus élevés des systèmes de rémunération pratiqués dans le laboratoire Ces cadres ne sont pas soumis à la réglementation sur la durée du travail et sont exclus du présent accord ;b) Les " cadres autonomes " sont les cadres de coefficient et au-delà dans la mesure où ils ne relèvent pas de l horaire collectif de travail L employeur doit justifier que leur temps de travail ne peut être strictement prédéterminé du fait de la nature de leurs fonctions des responsabilités qu ils exercent et de l autonomie dont ils bénéficient dans l organisation ...
Article
Salaires
... En vigueur étendu en date du juillet Article uniqueLors de la commission mixte paritaire de la convention collective des laboratoires d analyses médicales extra-hospitaliers réunie le juin il a été décidé une augmentation des salaires de pour tous les coefficients au er juillet et de au er janvier Personnel d entretienBase : heures par semaine ou heures par mois (En euros )COEF SALAIRE HORAIREau er juillet ...
Article 1
CLASSIFICATION DU PERSONNEL - Annexe III classification du personnel non cadres
... Article En vigueur étendu en date du février Le personnel des laboratoires d analyses médicales est réparti selon les définitions d emploi et les coefficients hiérarchiques figurant aux tableaux ci-après ...
Article
Accord relatif à la Bourse d'information sur l'emploi dans les laboratoires de biologie médicale prévue à l'annexe VI selon l'accord signé le 14 juin 1994 entre les syndicats de biologistes et les syndicats de salariés - Bourse d'information sur l'emploi dans les laboratoires de biologie médicale
... télécopie : ( ) - - - Les utilisateurs de la bourse se serviront du formulaire ci-joint comportant les nom prénom date de naissance et adresse de la personne à la recherche d un emploi son ancienneté dans le laboratoire ainsi que sa définition d emploi et son coefficient hiérarchique tels que définis à la classification du personnel (annexe III de la convention collective) ...
Article
Commission nationale paritaire d'interprétation - ANNEXE XII: Commission nationale paritaire d'interprétation
...la tarification des demandes d analyses et l encaissement immédiat ou différé des honoraires Les secrétaires à l indice et assurent en plus des tâches comportant des notions de gestion de contrôle et de suivi des paiements des relevés des tiers payants des impayés Personnel coefficient Un salarié bénéficiant sur son bulletin de salaire de l indice de la classification peut voir cet indice évoluer dans le temps de façon systématique si ce salarié est personnel technique technicien A tel que prévu à l annexe III de la classification du personnel Par contre ...
Dispositions générales
Salaires - Convention collective nationale du 3 février 1978 - Convention collective nationale
...travail qui peut être valablement demandé à un travailleur de la même catégorie Le principe " à travail égal salaire égal " prévu par l article - du code du travail devra être strictement respecté Les barèmes des salaires minima applicables aux différents emplois catégories et positions seront établis en fonction :a) Des coefficients hiérarchiques afférents à ces emplois catégories ou positions tels qu ils sont définis en annexe ;b) Le salaire mensuel sera établi en multipliant le salaire horaire par ;c) De la valeur du point fixée par voie d accord ...
Dispositions générales
Embauchage - Convention collective nationale du 3 février 1978 - Convention collective nationale
... Article Dispositions générales En vigueur étendu en date du décembre Au moment de l embauche le contrat de travail d un salarié doit faire l objet d un document écrit mentionnant :- la date d embauche ;- le lieu de travail ;- la catégorie d emploi du salarié ;- le coefficient hiérarchique ;- éventuellement la durée de la période d essai telle que fixée à l article ;- le nombre d heures de travail ;- le montant de la rémunération le nombre d heures de travail et tous les autres éléments éventuels de rémunération ;- l éventuelle participation à un service de gardes et d astreintes;- ...
Dispositions générales
Prime d'ancienneté - Convention collective nationale du 3 février 1978 - Convention collective nationale
...et après l interruption Dans le cas de démission les différentes périodes passées dans le laboratoire ne pourront se cumuler pour déterminer l ancienneté en cas de réembauchage Pour les employés dont l emploi ne figure pas actuellement dans les définitions prévues en annexe le montant de la prime est calculé sur le salaire minimum de leur coefficient ...
Dispositions générales
Bulletin de paie - Convention collective nationale du 3 février 1978 - Convention collective nationale
...de l employeur ou la raison sociale l adresse du laboratoire d analyses médicales ainsi que l intitulé de la convention collective nationale des laboratoires d analyses médicales extra-hospitaliers ;b) La période à laquelle la paie se rapporte ;c) Les nom prénom et adresse du salarié ;d) La qualification professionnelle et l emploi du salarié ;e) Le coefficient hiérarchique ;f) Le salaire minimum de la catégorie ;g) Le salaire mensuel hebdomadaire ou horaire correspondant à la semaine normale de travail de trente-neuf heures ;h) Le nombre d heures majorées pour heures supplémentaires ou pour toute autre cause ainsi que les taux de majoration appliqués et la rémunération perçue à ce titre ;i) La prime d ancienneté ...
Article
2. La professionnalisation - Formation professionnelle tout au long de la vie
...entreprise le tuteur doit disposer du temps nécessaire à l accomplissement de sa mission de tutorat Sa charge de travail devra en conséquence tenir compte de cette mission Pendant la durée du tutorat le tuteur percevra une rémunération mensuelle supplémentaire qualifiée de prime de tutorat fixée forfaitairement à points du salaire conventionnel du coefficient Les périodes de professionnalisation Objet Les parties signataires conviennent que la période de professionnalisation a pour objet de favoriser par des actions de formation le maintien dans l emploi de salariés sous contrat à durée indéterminée en permettant au bénéficiaire :- soit d acquérir ...