Article 4
Classification des emplois - Convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air du 2 juin 1993
En date du 16 juin 2009 Les emplois sont répartis selon 4 catégories.Chaque emploi comprend :- une dénomination ;- une définition de fonctions ;- une évaluation en terme de coefficients.Les coefficients indiqués constituent la base ou la fourchette minimale au moment de l'embauche en fonction notamment de ...
Article 4
Classification des emplois - Convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air du 2 juin 1993
En date du 02 juin 1993 Les emplois sont répartis selon 4 catégories.Chaque emploi comprend :- une dénomination ;- une définition de fonctions ;- une évaluation en terme de coefficients.Les coefficients indiqués constituent la base ou la fourchette minimale au moment de l'embauche en fonction notamment de ...
Salaires
Salaires
En date du 11 janvier 2006 Vu la convention collective nationale de l'HPA du 2 juin 1993 étendue ;Vu l'accord national sur la réduction et l'aménagement du temps de travail du 23 mai 2000 étendu et ses avenants,Les partenaires sociaux, réunis en commission mixte paritaire en date du 11 ...
Objet de l'avenant
Préambule - Grille de classification des emplois
En date du 16 juin 2009 Les dispositions relatives à la « 4e catégorie, 1. Cadres et 2. Cadres directeurs d'établissement » de l'article 4 de la convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air en date du 2 juin 1993 étendue par arrêté du 15 octobre 1993, sont ...
Article 2
Préambule - Salaires
En date du 10 mai 2007 Les salaires mensuels minimaux conventionnels bruts base 151,67 heures (35 heures hebdomadaires) de chaque coefficient de la grille de classification des emplois de la branche sont calculés selon la formule suivante :Salaire indice 100 + ([CH - 100] × VP)CH : coefficient hiérarchique....
Article 2
Salaires
En date du 13 décembre 2007 Les salaires mensuels minimaux conventionnels bruts base 151,67 heures (35 heures hebdomadaires) de chaque coefficient de la grille de classification des emplois de la branche sont calculés selon la formule suivante :Salaire indice 100 + ([ CH - 100 ] × VP) ;CH ...
Article 2
Salaires au 1er juin 2009
En date du 21 avril 2009 Les salaires mensuels minima conventionnels bruts base 151,67 heures (35 heures hebdomadaires) de chaque coefficient de la grille de classification des emplois de la branche sont calculés selon la formule suivante :Salaire indice 100 + ([CH - 100] × VP)CH = coefficient hiérarchiqueVP ...
Article 2
Salaires
En date du 21 janvier 2010 Les salaires mensuels minimaux conventionnels bruts base 151,67 heures (35 heures hebdomadaires) de chaque coefficient de la grille de classification des emplois de la branche sont calculés selon la formule suivante :Salaire indice 100 + ([CH - 100 ] × VP)CH = coefficient ...
Formule de calcul
Salaires minimaux pour l'année 2011
En date du 02 février 2011 Les salaires mensuels minimaux conventionnels bruts base 151,67 heures (35 heures hebdomadaires) de chaque coefficient de la grille de classification des emplois de la branche sont calculés selon la formule suivante :Salaire indice 100 + ([CH - 100] × VP).CH : coefficient ...
Incidences de l'avenant
Préambule - Grille de classification des emplois
En date du 16 juin 2009 Compte tenu de ce qui précède à l'article 1er :A l' article 5. 3 de l'accord collectif national du 23 mai 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail et ses divers avenants, la référence aux « cadres confirmés ...
Article 1
Préambule - Salaires
En date du 10 mai 2007 La valeur du point et le salaire minimum de l'indice 100 sont revalorisés et fixés de la manière suivante :Valeur du point : 4,46 Euros.Salaire minimum de base du coefficient 100 pour 151,67 heures par mois : 1 300 Euros....
Article 5
Préambule - Salaires
En date du 10 mai 2007 Les parties s'engagent à se revoir dès le mois de septembre 2007 s'il apparaissait que le salaire minimum du coefficient 100 était inférieur à la valeur du SMIC fixée en juillet 2007....
Article 1
Salaires
En date du 13 décembre 2007 La valeur du point et le salaire minimum de l'indice 100 sont revalorisés et fixés de la manière suivante :- valeur du point : 4,57 EUR ;- salaire minimum de base du coefficient 100 pour 151,67 heures par mois : 1 332,50 EUR....
Article 5
Salaires
En date du 13 décembre 2007 Les parties s'engagent à se revoir dès le mois de septembre 2008 s'il apparaissait que le salaire minimum du coefficient 100 était inférieur à la valeur du SMIC fixée en juillet 2008....
Article 1
Salaires au 1er juin 2009
En date du 21 avril 2009 La valeur du point et le salaire minimum de l'indice 100 sont revalorisés et fixés de la manière suivante :- valeur du point : 4,64 EUR ;- salaire minimum de base du coefficient 100 pour 151,67 heures par mois = 1 353,82 EUR....
Article 5
Salaires au 1er juin 2009
En date du 21 avril 2009 Les parties s'engagent à se revoir dès le mois de septembre 2009, notamment s'il apparaissait que le salaire minimum du coefficient 100 était inférieur à la valeur du SMIC fixée en juillet 2009....
Article 1er
Salaires
En date du 21 janvier 2010 La valeur du point et le salaire minimum de l'indice 100 sont revalorisés et fixés de la manière suivante :Valeur du point : 4,65 EUR.Salaire minimum de base du coefficient 100, pour 151,67 heures par mois : 1 375,48 EUR....
Réduction et aménagement du temps de travail
Chapitre V : Incidences de la réduction du temps de travail - TITRE Ier : Dispositions relatives à la réduction et à l'aménagement du temps de travail - Réduction et aménagement du temps de travail
En date du 16 juin 2009 Au préalable, il est rappelé que le personnel d'encadrement, hors les cadres de direction, est soumis à la législation sur la durée du travail.Toutefois, compte-tenu de la diversité des situations que recouvre la notion de cadres, les parties signataires ont recherché des ...
Revalorisation du salaire minimum conventionnel de base
Salaires minimaux pour l'année 2011
En date du 02 février 2011 La valeur du point demeure fixée à 4,65 EUR.Le salaire minimum brut de base du coefficient 100 est revalorisé, en deux temps, dans les conditions suivantes :- à compter du 1er avril 2011, il est fixé à 1 394,74 EUR pour 151,67 ...