Article 1
Les métiers de la promotion - Champ d'application des dispositions relatives aux visiteurs médicaux - Dispositions relatives aux métiers de la promotion - ACCORD
...acteurs de santé Sont notamment considérés comme acteurs de santé :- toute personne habilitée à prescrire ou à administrer des produits de santé en cabinet ou à l hôpital notamment les médecins les infirmiers les sages-femmes les vétérinaires les chirurgiens-dentistes ;- toute personne habilitée à vendre des médicaments notamment les pharmaciens ou les grossistes répartiteurs ;- les autres acteurs de la santé comme notamment les financeurs ayant en charge les frais de soins de santé (mutuelles entreprises d assurance et institutions de prévoyance) et les organismes publics régionaux ou nationaux ;- les équipes en charge des produits de santé à l hôpital (services achats ) A ...
Appendice
Groupes I à VI - Classifications et salaires
...courantes Ses connaissances sont du niveau bac ou bac + (exemple : D U T Gestion des entreprises et des administrations B T S Comptabilité) quel que soit leur mode d acquisition Secteur diffusion(Technico-commercial )Salarié (non V R P statutaire) dont les fonctions comportent une activité commerciale auprès des pharmacies d officine et des grossistes-répartiteurs concernant des produits de " non-prescription " afin d en optimiser la vente Il peut à cette occasion prendre des commandes auprès des pharmacies d officine et rappeler les conditions de prise de commandes auprès des grossistes-répartiteurs Il recueille et transmet à son entreprise toutes les observations faites par les interlocuteurs ...
Article 1 Champ d'application des dispositions relatives aux visiteurs médicaux.
Les métiers de la promotion - Champ d'application des dispositions relatives aux visiteurs médicaux - Dispositions relatives aux métiers de la promotion - ACCORD
...entretien du visiteur médical avec le chirurgien-dentiste doit faire l objet si l entreprise le demande d un rapport daté circonstancié et précis qui doit être transmis à l entrepriseselon la fréquence exigée par celle-ci Les fonctions de visiteur médical consistent également si l entreprise le demande à informer les pharmaciens des services d hospitalisation de soins et de prévention conformément auxinstructions de l entreprise Ces fonctions conservent toutefois un caractère secondaire et accessoire Chaque entretien du visiteur médical avec le pharmacien des services d hospitalisation de soins et de prévention doit faire l objet si l entreprise le demande d un ...
Article 16
Révision de la convention
...acteurs de santé Sont notamment considérés comme acteurs de santé :- toute personne habilitée à prescrire ou à administrer des produits de santé en cabinet ou à l hôpital notamment les médecins les infirmiers les sages-femmes les vétérinaires les chirurgiens-dentistes ;- toute personne habilitée à vendre des médicaments notamment les pharmaciens ou les grossistes répartiteurs ;- les autres acteurs de la santé comme notamment les financeurs ayant en charge les frais de soins de santé (mutuelles entreprises d assurance et institutions de prévoyance) et les organismes publics régionaux ou nationaux ;- les équipes en charge des produits de santé à l hôpital (services achats ) A ...
Article 2
Financement - ACCORD
En date du 18 juin 1996 Le c du A de l'article 1er de l'accord collectif interbranches du 16 décembre 1994 prévoit que, dans la limite de 35 p. 100 de leur montant, les sommes dues par les entreprises, au titre du financement des contrats en alternance collectées par ...
Article 4.4
Développement des compétences et des qualifications et accès à la formation - Accord
...les qualifications des seniors Le droit individuel à la formation (DIF) quant à lui est un dispositif qui participe à rendre le salarié acteur de son parcours professionnel Les partenaires sociaux s engagent à expliquer et diffuser les modalités de recours à ces deux dispositifs aux entreprises du secteur en lien avec la section pharmacie de l OPCA C P b) Objectifs chiffrés et indicateurs de suivi Pour développer les compétences et les qualifications ces mesures doivent participer à augmenter de la part des salariés de ans et plus ayant bénéficié d une action de formation dans le cadre de période de professionnalisation ...
Article 2
Mutualisation partielle des fonds de formation continue
... Article En vigueur étendu en date du octobre Cette partie est déterminée annuellement par le comité paritaire de la section pharmacie au vu de l activité de l année précédente dans la limite d un plafond de des fonds correspondants collectés au février de chaque année L OPCA C P procédera dans les conditions définies par son bureau au versement de ces fonds à la ...
Article
AVENANT
...apprentissage dans la branche ainsi que la liste des CFA susceptibles de bénéficier de subventions de l OPCA C P au titre du a de l article er de l accord collectif du décembre Après cet examen et au vu de l avis du comité paritaire de la section professionnelle pharmacie du octobre et de la commission paritaire nationale de l emploi de l industrie pharmaceutique du novembre elles conviennent des dispositions suivantes : ...
Article
Préambule - AVENANT
...branche ainsi que la liste des CFA susceptibles de bénéficier de subventions de l OPCA C P au titre du a du A de l article er de l accord collectif du décembre Après cet examen et au vu de l avis du comité paritaire de la section professionnelle pharmacie du novembre et des avis de la commission paritaire nationale de l emploi de l industrie pharmaceutique du novembre et du février elles conviennent des dispositions suivantes : ...
Article
Préambule - AVENANT
...ainsi que la liste des CFA susceptibles de bénéficier de subventions de l OPCA C P au titre du a du A de l article de l accord collectif du décembre Après cet examen et au vu de l avis du comité paritaire de la section professionnelle pharmacie du novembre et de l avis de la commission paritaire nationale de l emploi des industrie de santé du décembre elles conviennent des dispositions suivantes : ...
Article
Préambule - AVENANT
...ainsi que la liste des CFA susceptibles de bénéficier de subventions de l OPCA C P au titre du a du A de l article er de l accord collectif du décembre Après cet examen et au vu de l avis du comité paritaire de la section professionnelle pharmacie de C P du octobre et de l avis de la commission paritaire nationale de l emploi des industries de santé du décembre elles conviennent des dispositions suivantes : ...
Article
Préambule - AVENANT
...la branche ainsi que la liste des CFA susceptibles de bénéficier de subventions de l OPCA C P au titre du a du A de l article er de l accord collectif du décembre Après cet examen et au vu de l avis du comité paritaire de la section professionnelle pharmacie de C P du novembre et de la commission paritaire nationale de l emploi des industries de santé du décembre elles conviennent des dispositions suivantes : ...
Article 2
Avenant
... construits et organisés par la branche :- biotechnologie ;- directeur régional ;- formation continue des visiteurs médicaux notamment dans le cadre de la certification ;- de sensibilisation des managers et des salariés des services RH sur l emploi le recrutement et l évolution de carrière des seniors identifiée ou créé dans le cadre du comité de section pharmacie de l OPCA-C P ;- de parcours modulaires de formation " Construire son projet professionnel " proposés dans l offre de l OPCA C P Prise en charge par l OPCA C P des périodes de professionnalisationLes périodes de professionnalisation pourront être financées par l OPCA Ce financement est effectué pour l année ...
Article 4
ACCORD
... Article En vigueur étendu en date du décembre La durée minimale des actions de formation susceptibles d être prises en compte au titre du capital temps de formation est de heures consécutives ou non Toutefois le comité paritaire de la section professionnelle pharmacie de C P pourra fixer à titre exceptionnel une durée moindre notamment lorsqu il s agit :- d action de positionnement ou d évaluation du salarié avant la mise en place d un parcours individuel de formation en vue d acquérir ou valider une nouvelle qualification ;- d action de formation complémentaire à des ...
Article 2
Avenant
...les actions ou parcours de formation spécifiques proposés construits et organisés par la branche :- biotechnologie ;- directeur régional ;- formation continue des visiteurs médicaux ;- sensibilisation des managers et des salariés des services RH sur l emploi le recrutement et l évolution de carrière des seniors identifiée ou créé dans le cadre du comité de section pharmacie de l OPCA de la branche ;- parcours modulaires de formation " construire son projet professionnel " proposés dans l offre de l OPCA de la branche Prise en charge par l OPCA de la branche des périodes de professionnalisationLes périodes de professionnalisation pourront être financées par l OPCA Ce financement est effectué pour l année ...
Article
AVENANT
...ainsi que la liste des CFA susceptibles de bénéficier de subventions de l OPCA C P au titre du a du A de l article er de l accord collectif du décembre Après cet examen et au vu de l avis du comité paritaire de la section professionnelle pharmacie du octobre et de la commission paritaire nationale de l emploi de l industrie pharmaceutique du novembre elles conviennent de dispositions suivantes Article erLes orientations définies à l article er de l accord collectif du mars ...
Article 1
Orientations relatives au développement de l'apprentissage - ACCORD
...métiers de la visite médicale ;- à certaines formations diplômantes telles que les diplômes supérieurs à bac + dans les domaines scientifiques ou commerciaux De plus dans un objectif de professionnalisation des enseignements le secteur du médicament souhaite développer également l apprentissage pour les formations supérieures et particulièrement les mastères professionnels des universités de pharmacie et de science ainsi que les diplômes d ingénieurs ...
Article 4.1
Recrutement des salariés âgés dans l'entreprise - Accord
...Paradoxalement la situation demeure très préoccupante puisque dans le même temps l industrie du médicament doit faire face à la question du recrutement lié au renouvellement de ses effectifs ( des effectifs partiront à la retraite d ici ans) et aux problématiques de pénurie de recrutement notamment de pharmaciens et de médecins ou de certains métiers en production et de préparation des compétences de demain en biotechnologie a) Actions favorables L entreprise s engage à former et à sensibiliser les managers et les salariés des services de ressources humaines sur l emploi le recrutement et l évolution de carrière des seniors notamment via une ...
Article 2
Révision de la convention
...retraite ARRCO de l industrie du médicament ;- comité de gestion du régime de prévoyance ;- conseil d administration des caisses de retraites complémentaires ;- comité professionnel national de la visite médicale (CPNVM) ;- conseil d administration bureau ou comité paritaire de section commission financière commission de contrôle de l OPCA interbranches chimie pétrole pharmacie ;- jury de certification (jury CQP) ;- comité de pilotage paritaire de l observatoire des métiers de l emploi et de la formation ;- mission handicap de la branche ( ) Les membres de ces instances participant à leurs réunions bénéficient des dispositions de l article ci-dessus sauf dispositions autres prévues par les textes les ...