Article 2
Classification - Avenant II : Agents de maîtrise et techniciens, secteur non alimentaire - Annexe
...confirmé ( ) Technicien supérieur confirmé ( ) qui coordonne le travail d une équipe de personnes au plus Agent de maîtrise (équipe de plus de personnes) Agent de maîtrise ( ) confirmé (équipe de plus de personnes) ( ) Pour l application du eéchelon aux techniciens et du eéchelon aux agents de maîtrise les règles sont définies au point de la description du système de classification ( ) L échelon des techniciens (niveaux V et VI) est caractérisé par le fait que le technicien confirmé en sus de ses fonctions techniques qui représentent l essentiel de son activité assume la responsabilité de la ...
Article 5
Départ à la retraite - Avenant II : Agents de maîtrise et techniciens, secteur non alimentaire - Annexe
... Article En vigueur étendu en date du février Les dispositions de l article s appliquent aux agents de maîtrise techniciens ou assimilés Le délai de prévoyance est de mois Ils reçoivent une allocation de départ en retraite calculée comme suit :- agent de maîtrise ayant ans et plus de présence dans l entreprise : de mois par année de présence (en outre l agent de ...
Article 5
Départ à la retraite - Avenant II : Agents de maîtrise et techniciens, secteur alimentaire - Avenant
... Article En vigueur étendu en date du février Les dispositions de l article s appliquent aux agents de maîtrise techniciens ou assimilés En cas de mise à la retraite le délai de prévenance est de mois Ils reçoivent une allocation de départ en retraite calculée comme suit :- agent de maîtrise ayant de ans et plus de présence dans l entreprise : de mois par ...
Article 4
Indemnité de licenciement - Indemnité de licenciement (1) - Avenant II : Agents de maîtrise et techniciens, secteur alimentaire - Avenant
... Article En vigueur étendu en date du septembre Une indemnité de licenciement est accordée à l agent de maîtrise licencié dans les conditions ci-après :a) Agent de maîtrise ayant de à ans de présence dans l entreprise au moment du licenciement : de mois par année de présence le calcul étant effectué sur le salaire moyen des derniers mois ;b) Agent de maîtrise ayant ...
Article 4
Indemnité de licenciement - Indemnité de licenciement (1) - Avenant II : Agents de maîtrise et techniciens, secteur non alimentaire - Annexe
... Article En vigueur étendu en date du septembre Une indemnité de licenciement est accordée à l agent de maîtrise licencié dans les conditions ci-après :a) Agent de maîtrise ayant de à ans de présence dans l entreprise au moment du licenciement : de mois par année de présence le calcul étant effectué sur le salaire moyen des derniers mois ;b) Agent de maîtrise ayant ...
Article 3
Durée du travail - Avenant II : Agents de maîtrise et techniciens, secteur alimentaire - Avenant
... Article En vigueur étendu en date du septembre En raison de leurs fonctions les agents de maîtrise ont le même horaire que les salariés dont ils guident le travail sous réserve qu ils doivent en général être présents quelques minutes avant le début et après la fin des périodes de travail Cet horaire constitue leur horaire normal Les dépassements éventuels de cet horaire normal sont rémunérés conformément aux dispositions légales ...
Article 3
Durée du travail - Avenant II : Agents de maîtrise et techniciens, secteur non alimentaire - Annexe
... Article En vigueur étendu en date du septembre En raison de leurs fonctions les agents de maîtrise ont le même horaire que les salariés dont ils guident le travail sous réserve qu ils doivent en général être présents quelques minutes avant le début et après la fin des périodes de travail Cet horaire constitue leur horaire normal Les dépassements éventuels de cet horaire normal sont rémunérés conformément aux dispositions légales ...
Article 1
Bénéficiaires - Classification des techniciens et agents de maîtrise - Avenant II : Agents de maîtrise et techniciens, secteur alimentaire - Avenant
En date du 05 mai 1992 a) Agents de maîtrise.Leur responsabilité implique :Animation :- veiller à l'intégration des nouveaux membres de son groupe ;- transmettre et expliquer les informations ascendantes et descendantes ;- veiller à l'enseignement des procédures et au développement du niveau de compétence ;- participer à ...
Article 1
Bénéficiaires - Avenant II : Agents de maîtrise et techniciens, secteur non alimentaire - Annexe
En date du 05 mai 1992 a) Agents de maîtrise.Leur responsabilité implique :Animation :- veiller à l'intégration des nouveaux membres de son groupe ;- transmettre et expliquer les informations ascendantes et descendantes ;- veiller à l'enseignement des procédures et au développement du niveau de compétence ;- participer à ...
Article 6
Maladie - Avenant II : Agents de maîtrise et techniciens, secteur alimentaire - Avenant
... Article En vigueur étendu en date du septembre Les dispositions de l article s appliquent aux agents de maîtrise techniciens ou assimilés Au-delà de ans de présence ils recevront une indemnité complémentaire des prestations journalières de sécurité sociale et des régimes complémentaires qui leur sera versée à partir du e jour suivant l arrêt de travail et qui aura pour effet de porter les ressources totales de l intéressé ...
Article 6
Maladie - Maladie (1) - Avenant II : Agents de maîtrise et techniciens, secteur non alimentaire - Annexe
... Article En vigueur étendu en date du septembre Les dispositions de l article s appliqueront aux agents de maîtrise techniciens ou assimilés Au-delà de ans de présence ils recevront une indemnité complémentaire des prestations journalières de sécurité sociale et des régimes complémentaires qui leur sera versée à partir du e jour suivant l arrêt de travail et qui aura pour effet de porter les ressources totales de l intéressé ...
Article PREAMBULE
Préambule - Avenant II : Agents de maîtrise et techniciens, secteur non alimentaire - Annexe
En date du 27 septembre 1984 1. La création de cette catégorie ne pourra, par les contrats en cours, entraîner une diminution des avantages individuels antérieurement acquis. En ce qui concerne l'affiliation à une caisse de retraite des cadres, aucune modification aux situations existantes ne sera apportée sauf une ...
Article 1
Salaires et accord RTT du 14 décembre 2001
...du temps de travail au sens du code du travail ou de changement de classification en cours d année Pour l année le minimum conventionnel pour les niveaux VIII échelon à X échelon s apprécie pro rata temporis à compter du er avril agents de au - - au - - maitrise au - - I ...
Annexe B.
Classement des emplois repères - Classification et salaire conventionnel
...B En vigueur étendu en date du mai NIVEAU :LOGISTIQUE :COMMERCIALADMINISTRATIF :I- employé de magasinage - employé de conditionnement - employé de nettoyage - gardien II- cariste - préparateur - emballeur-empaqueteur - chauffeur-livreur - employé de bureau - opérateur de saisie III- préparateur-vendeur - réceptionnaire-vérificateur - assistant-approvisionneur - chauffeur-livreur qualifié - agent technique d entretien ou de produit - standardiste accueil - preneur d ordre - employé des services administratifs ou commerciaux - agent de comptabilité - codifieur-chiffreur IV- chauffeur-livreur avec action commerciale - agent technique d entretien ou de produit - assistant administratif ou commercial - vendeur - assistant administratif ou commercial - agent de comptabilité qualifié - opérateur informatique ...
Article
Annexe B : Classement des emplois repères - Classification et salaire conventionnel
En date du 14 décembre 2010 Vision synoptique. - Classement des emplois repèresNiv.LogisitiqueCommercialAdministratrifTechniqueIEmployé de magasinageAgent de propretéEmployéde conditionnementGardienIICaristeEmployé de bureauAide techniquePréparateurEmballeur-empaqueteurChauffeur-livreurIIIPréparateur vendeurPersonnel d'accueilEmployé administratifAgent techniqueRéceptionnaire-vérificateurEmployé commercialAgent de comptabilitéAssistantapprovisionneurEmployé marketingChauffeur-livreur qualifiéPreneur d'ordres,assistant de venteCariste qualifiéIVAssistant à la gestion des stocksAssistant commercialAssistant administratifAgent technique qualifiéChauffeur-livreur avec action commercialeVendeurAgent de comptabilité ...
Article
Annexes - Classification
En date du 14 décembre 2010 Annexe B « nouvelle «Classement des emplois repèresVision synoptique. - Classement des emplois repèresNiv.LogisitiqueCommercialAdministratrifTechniqueIEmployé de magasinageAgent de propretéEmployéde conditionnementGardienIICaristeEmployé de bureauAide techniquePréparateurEmballeur-empaqueteurChauffeur-livreurIIIPréparateur vendeurPersonnel d'accueilEmployé administratifAgent techniqueRéceptionnaire-vérificateurEmployé commercialAgent de comptabilitéAssistantapprovisionneurEmployé marketingChauffeur-livreur qualifiéPreneur d'ordres,assistant de venteCariste qualifiéIVAssistant à la gestion des stocksAssistant commercialAssistant administratifAgent ...
Article
Annexes - Classification
...identifie et signale les écarts IIIAssistant administratif :Assure le secrétariat administratif ; participe à l élaboration et au suivi des données utilisées par son service ; est en relation avec les interlocuteurs de celui-ci ; est capable d assurer les opérations courantes en l absence des cadres du service IVAgent de comptabilité qualifié :En sus des attributions de l agent de comptabilité est habilité à instruire et mener à bonne fin les dossiers comptables dont il a la charge IVAgent d exploitation informatique :Possède la connaissance du fonctionnement d un ensemble informatique pour surveiller le système pour déceler les anomalies et pour réparer les pannes courantes IVAssistant administratif qualifié :Assure le secrétariat administratif ; participe à l ...
Article
Annexe A : Liste des emplois repères avec leur définition - Classification et salaire conventionnel
...identifie et signale les écarts IIIAssistant administratif :Assure le secrétariat administratif ; participe à l élaboration et au suivi des données utilisées par son service ; est en relation avec les interlocuteurs de celui-ci ; est capable d assurer les opérations courantes en l absence des cadres du service IVAgent de comptabilité qualifié :En sus des attributions de l agent de comptabilité est habilité à instruire et mener à bonne fin les dossiers comptables dont il a la charge IVAgent d exploitation informatique :Possède la connaissance du fonctionnement d un ensemble informatique pour surveiller le système pour déceler les anomalies et pour réparer les pannes courantes IVAssistant administratif qualifié :Assure le secrétariat administratif ; participe à l ...
Article 1er
Bénéficiaires - Avenant I : Cadres
...Cadres de commandement : possédant une formation technique administrative juridique commerciale ou financière et exerçant de façon permanente par délégation de l employeur un commandement sur l ensemble du personnel d un ou plusieurs services de l entreprise Le présent avenant ne s applique pas aux voyageurs représentants et placiers ni aux agents de maîtrise et techniciens assimilés aux agents de maîtrise même s ils sont affiliés à quelque titre que ce soit au régime complémentaire de retraite institué par la convention collective du mars et ses avenants et annexes ...