GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 avril 2002. Transposition RF
Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition RF
En date du 18 avril 2002 Transposition RFRF.Désignation des emploisA. - Nettoyage et serviceASH.Salaire RF : 8 317,94.CCUFilière : Générale.Emploi : ESG.Niveau : EGroupe : aCoefficient : 176Salaire : 1 128,16.RF.Désignation des emploisB. - Office et cuisineASH.Salaire RF : 8 317,94....
GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 AVRIL 2002. Transposition FIEHP.
Employés - ouvriers - Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 -Transposition FIEHP
En date du 18 avril 2002 FIEHPCCUDésignation des emploisSALAIREEMPLOIniveauGROUPE(filiere Générale) I.-Services généraux(services domestiques et généraux) A.-nettoyage et service Employé(e) des servicesSMICESGEagénéraux ESG. B.-Restauration ESG(garçon et filleSMICESGEade cuisine) ESG(plongeur qualifié)SMICESGEaESG(commis de cuisine).SMICEmployé deEa cuisine cuisinier(ére) en second7 264,23CuisinierEQa(+60 lits) avec CAP cuisinier(ére)jusqu'à7 264,23CuisinierEQa60 lits avec Cap cuisinier(ére)de 61 à7 496,42CuisinierEQa100 lits avec CAP cuisinier(ére)plus de8 126,65Chef d'équipeEHQb100 lits cuisine C.-Economat ESG(commis ...
GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 AVRIL 2002. Transposition CRRR
III. - Filière Soins - Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition CRRR
En date du 18 avril 2002 EmployésCRRRCCUCOEFSERVICES SANITAIRESSALAIREDENOMINATIONCLAS.COEF. ET SOCIAUXMENSUEL (en euros) 263Agent polyvalentSMICAgent deEa176 des services service hospitalier Auxiliaire de vieSMICAgent deEb181 ou de gériatrie service (et ancien aide- hospitalier soignant non diplomé) 271Aide médico-psy-1152,94Aide médico-EQa190 chologique psychologi- diplomé que Animateur1121,94AnimateurEb181 BAFA 280Aide soignant1190,20Aide soi-EQa190 diplomé gnant ou certifié qualifié Maitre-nageur1159,20SurveillantEb181 sauveteur de baignade CRRRCCUCOEFSERVICES SANITAIRESSALAIREDENOMINATIONSALAIRERAG ET SOCIAUXMENSUEL MENSUEL (en (en(en euros) euros)euros)263Agent polyvalentSMICAgent de1128,1614214, des services service 82 hospitalier Auxiliaire de vieSMICAgent de1160,2114618, ou de gériatrie service 65 (et ancien aide- hospitalier soignant non diplomé) 271Aide médico-psy-1152,94Aide médico-1217,9015345, chologique psychologi- 54 diplomé que Animateur1121,94Animateur1160,2114618, BAFA 65280Aide soignant1190,20Aide soi-1217,9015345, diplomé gnant 54 ou certifié qualifié Maitre-nageur1159,20Surveillant1160,2114618, sauveteur de baignade 65Agents de maitriseCRRRCCUCOEFSERVICES ...
GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 AVRIL 2002. Transposition UHP
Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002. Transposition UHP
En date du 18 avril 2002 UHPCCU(filière soignante)Position ISalaireEmploiNiveauGroupe UHP Niveau 1ASH7 283,64ASH.Ea ASH non diplomée7 283,64ASH.Ea AP non diplomée7 283,64ASH.Ea Brancardier.7 283,64BrancardierEaNiveau 2AS diplomée7 523,76AS diploméeEQa AP diplomée7 523,76AP diploméeEQa Ambulancier7 523,76AmbulancierEb Préparateur en7 523,76 EQb pharmacie (CAP) Niveau 3AS AS ou AP diplomée/AP remplissant diplomée les condi- ayant acquis8 324,16tions fixéesEHQa et mettant en au niveau 3 oeuvre une expérience particulière dans une spé- cialité (psy- chiatrie-hé- modialyse réanimation). UHPCCU(filière soignante)Position ISalaireEmploiCoef.Salaire UHP Niveau 1ASH7 ...
GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 AVRIL 2002. Transposition FIEHP.
En date du 18 avril 2002 FIEHPCCUDésignation des emploisSALAIREEMPLOINIVEAUGROUPE (filière ADM) II.-Services Administratifs(services de bureau)A.-Employé des services administratifs ESA ESA(employé aux écritures SMICAgent desEadactylo,sténodactylo). services adm. B.-accueil-standard- SecrétariatSMIC Eatéléphoniste/standardisteAgent des services adm standardiste-récéption-SMICstandardisteEbniste. récéptionniste secrétaire à la récept- ion.7 264,23HotesseEb d'accueil Secrétaire sténodactylo.7 264,23Agent des services administrat. Secrétaire ADM.7 496,42EmployéEQa administrat. Aprés 2 ans de pratique8 126,65Employé administrat. secrétaire ...
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Agents de maîtrise - Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 -Transposition FIEHP
En date du 18 avril 2002 FIEHPCCUDésignation des emploisSALAIREEMPLOINIVEAUGROUPEI. - Services généraux(filière générale)B. - Restauration Maitre d'hotel.7 496,42 EHQa Chef de cuisine diri- TechnicienTHQageant jusqu'à 15 pers.9 652,47(niveau licence) C. - Economat Econome.8 955,90 TaD. - Hotellerie Chef lingère.7 496,42Lingère avecEQb CAP. Gouvernant(e).7 496,42Gouvernant(e)EHQaResponsable hotelier8 955,90Second deTa cuisine. E. - Entretien général Chef d'équipe.8 126,65Chef d'équipeEHQbSurveillant d'entretien et ...
GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 AVRIL 2002. TRANSPOSITION SNESERP
II. - Services de bureau - Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition SNESERP
En date du 18 avril 2002 SNESERPCCUDESIGNATION DES EMPLOISSALAIREEMPLOINIVEAUGROUPE COEF.X valeur du point (filière administrative) Dactylo, employé7 267,50Agent desEade bureau services ad- ministratifs Standardiste7 267,50StandardisteEaSecrétaire à la7 267,50Agent desEaréception services ad- ministratifs Opérateur informatique7 332,10Agent d'in-EQa formatique 1er échelon Sténodactylo7 396,70Agent desEa services ad- ministratifs Aide-comptable7 429,00Agent de -EQa comptabilité Secrétaire sténodac-7 752,00Employé ad-EQatylo qualifiée ministratif Opérateur informatique7 913,50Agent d'in-EQa2e échelon ayant des formatique notions de comptabi- lité Caissier7 752,00Agent deEQa comptabilité Secrétaire médicale8 301,10SecrétaireEQa médicale Secrétaire ...
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Cadres - Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 -Transposition FIEHP
En date du 18 avril 2002 FIEHPCCUDésignation des emploisSalaireEmploiNIVEAUGROUPEI. - Services générauxB. - Restauration Responsable du service restauration.12173,39 CaE. - Entretien général Chef des services techniques.12173,39 CaII. - Services administratifsC. - Comptabilité facturation infor- matique Chef de comptabilité assure l'établissement du bilan avec la par- ticipation d'un expert comptable12173,39Chef compta- bleCaChef de comptabilité assure l'établissement du bilan et de la fis- calité sans faire appel ...
GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 AVRIL 2002. Transposition SNESERP
III. - Personnel sanitaire - Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition SNESERP
En date du 18 avril 2002 SNESERPCCUDésignation des emploisSalaireEmploiNiveauGroupe Coef. X Valeur du point (filière soignante)Biberonnière.SMICASH.EaGarde-malade (personnelSMICASHEaaffecté à la garde des malades, assure la surveillance, ne donne aucun soin médical) Agent sanitaire prépa-SMICASHEarant le diplome d'aide-soignant Brancardier, hommeSMICBrancardierEaspécialisé dans le transport des malades Garçon de laboratoireSMICASHEachargé notamment de la surveillance des ani- maux d'expérimentation Aide-soignante non7173,70ASHEadiplomé (cadre d'extinction) Aide kinésithérapeute.SMICASH.EaLaborantine nonSMICASHEadiplomée (cadre d'extinction) Manipulatrice ...
GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 AVRIL 2002. Transposition SNESERP
V. - Cadres - Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition SNESERP
En date du 18 avril 2002 SNESERPCCUDESIGNATION DES EMPLOISSALAIREEMPLOINIVEAUGROUPE SNESERP Chef de cuisine ayant plus de 15 personnes sous ses ordres10368,30Chef de cui-Ca sine Psychologue10594,40Psychologue.Ca(diplome d'université) Surveillante générale12431,10Chef de cui-Cad'établissement de sine plus de 50 lits ayant sous ses ordres plusieurs agents de maîtrise n° 95, 96, 101, 104, 105,106 - après 20 ans d'an-12818,70Chef de ser-Cacienneté vice Surveillante diplomée12431,70IDE cadreCade l'école des cadres - ...
GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 AVRIL 2002. Transposition FNEMEA
Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition FNEMEA
En date du 18 avril 2002 FNEMEACCU SalaireEmploiNIVEAUGROUPE FNEMEA Groupe A(filière générale)Groupe A 1Employé de7 190,60ESGEa collectivité Gardien de7 190,60Agent deEb nuit sécurité Concierge7 190,60Concierge.Eb Manoeuvre7 190,60ESG.Ea Manutention-7 190,60ESG.Ea naire ou commis d'économat Aide-ouvrier7 190,60ESG.Ea d'entretien Repasseuse,7 190,60ESG.Ea lingère, raccommodeuse Fille ou gar7 190,60ESG ou emplo-Ea çon de cuisi- yé de cuisine ne, plongeur Employé de7 190,60Agent desEa bureau, dac- services ad- tylo, aide- ministratifs comptable sans CAP, standardiste Aide-compta-7 190,60Agent desEa ble sans services ad- CAP ministratifs Standardiste7 190,60StandardisteEa Hotesse7 ...
GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 AVRIL 2002. Transposition SNESERP
I. - Services domestiques et services généraux - Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition SNESERP
En date du 18 avril 2002 SNESERPCCUDESIGNATION DES EMPLOISSALAIREEMPLOINIVEAUGROUPE SNESERP COEF. X VALEUR POINT (filière générale)A. - Nettoyage et service Personnel de nettoyageSMICESGEaet de service ou garçon et fille de salle, manu tentionnaire ou manoeu- vre, valet Femme de chambreSMICASHEaCommis de restaurantSMICESG et d'étage, serveur de réfectoire, serveur du personnel, sommelier Premier serveur ou demiSMICESGEachef de rang Chef de rangSMICESGEaB. - Office et cuisine Garçon et ...
GRILLES DE TRANSPOSITION ENTRE LES CONVENTIONS ANTE ET LA CONVENTION FHP DU 18 AVRIL 2002. Transposition SNESERP
IV. - Agents de maîtrise - Grilles de transposition entre les conventions ANTE et la convention FHP du 18 avril 2002 - Transposition SNESERP
En date du 18 avril 2002 SNESERPCCUDésignation des emploisSalaireEmploiNiveauGroupe SNESERP Coef. X valeur du point (filière générale)Chef serveur ayantSMICChef d'équipeEHQbplusieurs serveurs sous ses ordres Chef lingère ayantSMICChef d'équipeEHQbplusieurs lingères sous ses ordres Gouvernante principale7461,30GouvernanteEHQadans les établissements de moins de 60 lits, dirige notamment les services des étages (valets de chambre, femmes de chambre, ser- vice entretien-nettoya- ge (filière administrative)Opérateur informatique8075,00 EHQb3e échelon effectuant des travaux de compta- bilité. (filière ...
Article
... Article En vigueur étendu en date du décembre TITRE VII : Rémunérations article bis Rémunération minimale conventionnelle Le salaire minimum conventionnel afférent à chaque emploi est fixé par les grilles figurant au titre " Classification " Il est calculé sur la base de la valeur du point définie pour les établissements accueillant des personnes âgées appliquée aux coefficients des grilles de classification le tout majoré le cas échéant de l ancienneté Le pourcentage d ancienneté qui vient majorer le salaire minimum conventionnel évolue de ...
Article 73
Rémunération minimale conventionnelle - Titre VII : Rémunérations - Convention collective nationale du 18 avril 2002
... Article En vigueur étendu en date du avril Le salaire minimum conventionnel afférent à chaque emploi est fixé par les grilles figurant au titre " Classification " Il est calculé sur la base de la valeur du point appliquée aux coefficients des grilles de classifications Le salaire conventionnel correspond à un horaire de heures hebdomadaires de travail effectif pour les entreprises de plus de salariés et à heures pour les autres ...
Modifications de la grille de classification
Avenant 14
... Article Modifications de la grille de classification En vigueur étendu en date du décembre La modification de la grille se traduit tant par la revalorisation des coefficients affectés aux emplois repères que par la création de coefficients intermédiaires traduisant le développement des compétences des salariés occupant ces emplois Création du coefficient Le coefficient ...
Modifications de la grille de classification
Classifications des médecins et pharmaciens
... Article Modifications de la grille de classification En vigueur étendu en date du mai Les médecins généralistes dont la spécialité en médecine générale a été reconnue dans les conditions fixées par l arrêté du juin modifié par l arrêté du avril ...
Article
En date du 10 décembre 2002 II. - Filière personnel soignant(Valeur de point : 6 Euros).EmployésCATEGORIE/NIVEAU : EmployéCOEFFICIENT :SALAIRE mensuel :FILIERE PERSONNEL SOIGNANT :CATEGORIE/NIVEAU : Employé qualifiéCOEFFICIENT : 216SALAIRE mensuel : 1 296FILIERE PERSONNEL SOIGNANT :Aide-soignant(e).Aide médico-psychologique, ambulancier.CATEGORIE/NIVEAU : Employé hautement qualifié.COEFFICIENT : 230SALAIRE mensuel ...
Avis de la commission paritaire nationale d'interprétation et de conciliation.
Avis de la commission paritaire nationale d'interprétation et de conciliation.
...sur les derniers mois ou sur la période d emploi si celle-ci est inférieure Réduction de la durée journalière de travail ( e alinéa)Les parties indiquent que la réduction de la durée quotidienne de travail bénéficie aux salariés sans condition d ancienneté Article Grille de classification des emplois par fonctionsPour l application des grilles de classification les parties considèrent que ce qui est déterminant c est l emploi occupé par le salarié que le diplôme n est qu une condition nécessaire mais pas suffisante et que la classification doit donc s opérer en stricte conformité avec les classifications des emplois telle que définie par la convention collective Cette interprétation ...